疫情后应届生该如何摆脱就业困境

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前言疫情过后，我们面临着企业业绩下滑、招聘岗位减少的现状。然而，毕业生人数仍在增加。如何摆脱疫情后岗位少、竞争激烈的就业困境？

1、找准位置，调整心态

COVID-19的影响是长期的，将长期改变企业的用工需求。所以，我们的毕业生一定要做好调整的准备。

1、首先，你需要找到自己的定位。技术专业要从最基础的岗位做起，从可以练习的岗位做起，利用在基础岗位上磨练的机会寻找突破点。行政专业应加强综合能力的提高，利用求职间隙的时间多做研究，多方面提高综合素质，增强面试过程中的竞争力；

2、其次要调整心态。大学生的优势在于可塑性和可培养性。但由于缺乏工作经验，他们在社会招聘中往往处于弱势地位，所以我们要学会放低姿态，不要拒绝学习和锻炼的机会。

2、约束自己，不断提升专业技能

1、养成规律的生活习惯。调整不按时上课、晚睡、上学拖延的不良生活方式。良好的生活习惯会展现出更好的精神面貌，赢得更多的职业机会；

2、大学毕业生应保持良好的心态，在机会到来之前不断完善自己。充分利用空闲时间巩固专业知识。你也可以以自己的兴趣爱好为起点，学习专业之外的技能，为将来的就业做好充分准备。二是主动作为、未雨绸缪。找到适合您需求的职位。此外，毕业生还可以充分利用院校提供的就业咨询指导、就业心态调整、导师下午茶、同行经验交流、辅导员协助等便利条件，随时随地为就业做好准备。

3、加强面试技巧训练。如果你得到了来之不易的名企面试机会，一定要做好充足的准备，提高面试时的竞争力和成功率。

3、关注适合自己的创业机会

1.大学生创业励和各项补贴政策不断出台。有创业精神的同学可以多关注学校和国家出台的扶持政策。获得部分创业金也可以解决毕业后的收入题。创业是有风险的，尤其是第一学期。学生创业失败率非常高。选择项目时一定要考虑自己的承受能力；

2.关注你周围的人力资源。如果家里有亲戚或者同学做生意，可以采取适当的捷径，快速学习别人的成功经验。抄袭别人是早期创业风险最低的。

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