乐陵市中街道对45项重点工作实行挂图作战

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市街道工作人员调整重点项目进度

“不到两个月的时间，富平便利市场9栋房屋的拆迁任务全部完成。”6月5日一早，乐陵市中街街道富城社区书记吴新荣来到市中街一楼大厅汇报工作进展。报告提交后，街道工作人员将标志着工程进度的小红旗移至竣工状态。

为深入落实乐陵市“重点工程年”，今年以来，全市街道从服务全市大局的角度，选择了东乡子片区棚屋改造和旧市场改造升级，事关民生发展，突出重大责任。等45个重点项目，并将重点项目的工作安排由口头安排改为挂图操作，让每个负责人真正做到心中有目标、肩上有担子。

走进城街一楼的大厅，一块巨大的画板映入眼帘。展板上，街道今年实施的重点项目名称、工作任务、负责人、工作进度等一目了然。“我们实行挂图作业，开展重点项目竞赛，倒逼责任人排查堵点、查找痛点、解决难点，确保每个项目按时完成。”中央街道区党工委书记王毅说。

挂图活动促使党员干部将办公室迁至项目现场。“34个村、近12万平方米入户道路硬化，时间紧、任务重，‘通户’工作刻不容缓……”6月1日，在西翠村“入户通”施工现场市政府中街街道党工委委员石德雷、村党支部书记方金成说。

为克服疫情等不利因素影响，方便与群众沟通，街道党员干部将办公室迁至项目现场，第一时间上班，发现题随时排查。时间，现场解决题。“我们在现场召开会议和工作，而不是坐在办公室里发号施令。”王毅说道。对于重点项目涉及的村庄，街道每周一组织党员干部进村召开现场会，发现题立即解决。截至目前，已解决各类题千余个。

明确岗位和职责，可以保证项目的实施。“以前干活的时候，胡须眉毛都被刮破了，年终报告里都不知道自己做了什么。现在有了固定的岗位和职责，人们有了分工”，做什么以及如何做，他们心里有一个计划。”该市街道党建办公室主任张邦彦说。

今年以来，全市各街道按照“适人、适岗、适人”的原则，采用“党政班子成员选派社区书记、社区书记选派社区”的方式，副书记、社区书记、副书记共同选举社区成员。”进行重大人事调整，对20多个部门实行静态岗位职责、动态时效，做到岗位清晰、权责明确、可比、可考核、可追溯。“实行定岗定责，人、岗、责相匹配，实现精准考核、精准惩，盘活街道干部干事创业的‘一池泉水’。”街道人大主任石磊说。

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