我国疫情传来消息，“二阳”患者应不应该带病上班呢？

很多人都是想知道一些关于我国疫情传来消息，“二阳”患者应不应该带病上班呢？和一些抗击疫情不该干的事的相关题，下面小编就为大家解说。

疫情阴霾笼罩，但乌云终将消散。当前形势虽然困难，但只要我们以百里行人的心态去战斗，不忘初心、牢记使命，就一定能够取得抗疫斗争的全面胜利。流行。

我国对COVID-19疫情的三年防控，使绝大多数中国人在COVID-19病最猛烈的时候没有被感染，也避免了数千万中国人因疫情而死亡。2019冠状病。我国等到新冠病的性大大减弱后，才选择放松疫情管控。我们应该感谢我们的国家。中国有句古话，大疫三回。那么新型冠状病疫情现在真的结束了吗？

现实情况是，COVID-19大流行尚未结束。五一假期以来，我国感染新型冠状病的人数越来越多。美国疾病控制与预防中心还宣布，5月份新冠病感染人数呈上升趋势。

虽然人数增幅没有第一波新冠疫情那么大。但我们也可以清楚地看到，新冠病疫情的第二波疫情已经到来。虽然第二波COVID-19的“双阳性”感染症状普遍较轻，但并未对我们的生活造成严重影响。但我们还是应该了解疫情的最新消息，尤其是家里有老人孩子或者有基础疾病的人。

有时间的话我们可以一起看看疫情情况！

“两阳”患者带病该不该上班？专家明确回应

我表弟的公司有20多人。前一段时间，表弟公司的人陆续出现感冒症状。就在前几天，表弟也出现了轻微咳嗽、怕冷、轻微乏力的症状。起初，表弟以为是感冒了，没有注意，就正常去上班了。后来也不知道是不是一时兴起。我表弟实际上测试了自己的抗原。一开始测试是单条，因为抗原需要十五分钟才能看到结果。表弟实在没想到，除了暗条之外，还有亮条。因为表弟第一次感染新冠病时，症状比较严重。所以这次表弟去做抗原检测，被确诊为第二次阳性，她就变得非常紧张。她原本想请假，但她也告诉老板，她的自检结果呈抗原阳性。老板说请假可以，但是扣除了当天的工资，并且取消了全勤金。后来表姐的症状比刚感染新冠病时轻了很多。没有发烧症状。表弟下班回家就去附近诊所开了药，第二天就基本康复了，就正常上班了。表弟说，这段时间公司里总有一两个人咳嗽，但咳嗽的人都自觉戴口罩。他们带病上班的主要原因是不想失去公司的全勤。

我姑姑是五一假期后首次感染新型冠状病，症状比较严重。一开始就出现了高烧、乏力、全身疼痛的症状。我姨妈根本无法去上班。不过，姑姑很想去上班，但身体不允许，所以没能去。后来阿姨转阴性后，仍然有咳嗽的症状。阿姨坚持要去上班。不知道是工作劳累还是其他原因。我阿姨的咳嗽症状已经持续了十多天了。但过了一段时间，咳嗽症状突然消失了。其实我觉得对于普通人来说，像我阿姨这样严重的症状的人很少，而且这些人通常都会选择去上班。

现在我国对新型冠状病采取乙类、乙类管控政策。我们首先要对自己的健康负责。“两正”后，国家对于是否带病上班没有强制措施。如果你觉得自己的健康没有什么题，即使你生病了，也没有人会阻止你去上班。如果您感觉身体不适，需要请假，也是允许的。关于“两例阳性”后公司是否扣除病假全勤金的题。这应该是公司内部的事情。每个公司都有自己的规则。事实上，小编认为，“二阳”患者最好不要带病上班。带病上班不仅影响自身病情的恢复，还容易将新型冠状病传播给他人。

不过，编者并不是专家。对于“两阳性”患者是否该上班的题，小编所说的分量不够。接下来小编就给大家讲讲两位有影响力的专家是怎么说的。北京佑安医院感染科主任医师李童曾询，出现“两个阳性症状”后是否应该去上班。他认为，“两阳性”患者不宜带病上班，否则不利于康复，还会增加病传播风险。而且，“两阳”患者一般3至5天即可康复，无需急于上班。武汉大学公共卫生学院创院院长、公共卫生学教授谭晓东认为，感染者不宜带病上班。不仅不利于感染者的康复，还会造成病的传播。尤其是重点机构的工作人员，需要与高危人群频繁接触，带病上班会增加高危人群的感染风险，更是不可取的。

事实上，按照这两位专家的说法，“两阳”患者不应该带病上班，但我上面也提到了，国家已经将新冠病纳入B类管理。我们首先要对自己的健康负责。对于是否带病上班，专家们给出了自己的意见。实施与否取决于你的选择。就像新型冠状病之后的第一次高考一样。全国各地已宣布，学生参加高考时可以选择是否戴口罩。

张文宏教授曾表示，当前COVID-19疫情已进入常态化波动状态。最近大家都会看到“两阳”的现象，不过这次波动更低，症状也更轻，特别是对于已经感染的人来说。发烧的时间更短，取药也更方便。一般不会对我们的生活造成严重影响。现在我们正与冠状病共存。也许未来我们会以类似的方式治疗冠状病和流感病。

春天来了，花开的时候，我们可以无话不谈，开怀大笑。

希望疫情早日消散！我们可以无忧无虑地快乐地在一起。

愿大家平安幸福！

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